(2月28日のメールを掲載します。 住職)
社員の皆様へ
息子の友だちが、我が家に遊びに来たとき、
驚くことに、その友だちの履物が、ちゃんと揃えてありました。
「子は親の鏡、親は子の鏡」と良く言います。
しっかりとした家庭なんだなぁ、と感心しながら、わが子の履物はというと、
このまま履いたら、股関節脱臼するぞ、と思うくらい、バラバラです・・・
「コラ~!」と、怒りたいところですが、
その横にある私の履物は、
このままでは、じん帯を痛めそうな置き方でした・・・
「しつけ」とは、何かを、
学んだ瞬間です・・・
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私は六人の息子を持っているわけですが、
彼らがまだ小さいとき、どうしても履物をきちんとそろえられなかった。
叱っても、そのときはそろえるが、
すぐに元通りに戻ってしまうのです。
それで、私が尊敬する糸賀一雄先生にお尋ねしました。
「“しつけ”とはどういうことですか」と。
先生は、
「自覚者が、“し続ける”ことだ」
とおっしゃる。
「自覚者といいますと?」
と聞くと、
「それは君じゃないか。
君がやる必要があると、
認めているんだろう?
それなら君が、“し続ける”ことだ」
「息子は?」
「放っておけばいい」
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青年会議所時代、
「“いただきます”からはじめましょう」という、
親が率先する、「親の学び」の活動をしたことがあります。
そんな、経験をした私でも、今では「いただきます」と、しっかり言えていませんね・・・
「し続ける」とは、難しいものですね・・・
(2013/03/12)